强化政策宣传培训 精准服务施工企业

    为进一步规范和助力建筑施工企业劳动用工管理，防范欠薪矛盾纠纷，保障工程建设领域农民工工资支付，4月18日下午,市劳动保障监察支队、市建设工程管理服务中心联合开展建筑施工企业保障农民工工资支付政策宣传培训会。

    会上，市劳动保障监察支队副支队长安振磊结合实际案例，从建筑施工企业法定义务、农民工权利、工资月结月清到可能承担的法律后果，进行了全面细致的剖析，让晦涩的法规条文变得通俗易懂。同时，详细讲解了违法欠薪案件处置工作流程，使参会人员清晰了解一旦发生欠薪问题，应如何依法依规妥善处理。

    中心监督三科业务骨干孙燕详细解读了用工实名制管理制度、工程款支付担保制度、农民工工资专用账户管理制度、工资委托代发制度、农民工工资保证金制度、欠薪清偿责任制度、维权信息公示制度等多项制度，并结合日常检查中发现的常见问题，在关键环节的具体操作规范上做了进一步强调，为施工企业在日常管理中落实制度提供了清晰指引。

    市住建局建筑市场监管处戴一昂最后对参会企业提出四点要求：一是要按照“总包负总责，谁承包谁负责”要求，全面贯彻执行保障农民工工资支付的相关法规文件；二是要按照“应管尽管、应入尽入”的原则落实实名制管理；三是要加强劳务用工管理，严把劳动合同关；四是要严格落实农民工工资按月足额月结月清，切实履行建筑施工企业法定义务。

    我市重点建筑施工企业积极响应本次政策宣传培训会，企业主要负责人、57个在建工程项目负责人、劳资专管员共120余人参加培训。会上学习气氛浓厚、成效显著，各参会企业进一步增强了依法支付农民工工资的自觉性，有效提升了企业劳资管理水平，为从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题奠定了坚实基础。后续，市建管服务中心和市劳动保障监察支队将持续强化联动协作，加大对建筑施工领域的监管力度，不断织密农民工工资“保障网”，确保农民工劳有所得，全力维护全市建筑业健康有序发展。

撰稿：丁乐平

审核：浦玲亚

审签：王平武